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La version de Sage Paie & RH est une solution logicielle conçue pour automatiser, sécuriser et simplifier la production des bulletins de paie et la gestion administrative du personnel. Elle intègre les dernières réglementations légales françaises, notamment la gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Objectifs pédagogiques du support de cours

Génération des écritures comptables et transfert vers Sage Comptabilité.

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Module 2 : Paramétrage du plan de paie (Le cœur du logiciel)

: Verrouillage du mois pour archiver les données et basculer sur le mois suivant. 📡 Module 5 : Déclarations Sociales et Gestion de la DSN La version de Sage Paie & RH est

Vous devrez renseigner les informations légales (statut juridique, coordonnées, numéro Siret) et configurer les paramètres de contrôle ainsi que les spécificités de la ou de la DSN . 3. Gestion Administrative des Salariés

Renseignez les absences (congés payés, maladie, RTT) et les éléments variables (primes exceptionnelles, heures sup). Étape 2 : Calcul et édition des bulletins de paie Sélectionnez le salarié ou le groupe de salariés. Lancez le calcul du bulletin. Avances sur salaire, part salariale des tickets restaurants

Avant de calculer le premier bulletin de salaire, un paramétrage rigoureux de la structure de l'entreprise est obligatoire. Création du fichier de paie Ouvrez Sage Paie. Allez dans Fichier > Nouveau .

J'ai compilé toutes les ressources disponibles pour vous aider à trouver le support de cours idéal, que vous souhaitiez apprendre en autodidacte, suivre une formation encadrée ou simplement approfondir vos connaissances.

La production de la paie suit un cycle mensuel rigoureux structuré en 5 étapes clés : Étape 1 : Saisie des variables de paie